Na kraju svake godine svi se poslodavci pitaju što mogu isplatiti svojim radnicima, a da je neoporezivo. Bilo da ste poslodavac ili radnik, pogledajte kratki pregled u kojem su navedeni neoporezivi primici.
Što su neoporezivi primici?
Neoporezivi primici su primici koji se ne smatraju dohotkom, a uređeni su Pravilnikom o porezu na dohodak. Prema pravilniku, poslodavci mogu svojim radnicima isplatiti kao neoporezive primitke naknade, potpore, nagrade i druge primitke koji se ne smatraju plaćom. O njima odlučuje poslodavac, hoće li i isplatiti radniku.
Važno je znati da novinama Ovršnog zakona objavljenim u NN 131/2020. u članku 172. je dodatno definirano da se neoporezive prigodne nagrade (božićnice, regres), nagrade za radne rezultate i paušalne naknade za topli obrok isplaćuju na zaštićene račune zaposlenika koji su pod ovrhom. Valja napomenuti da su promjene u primjeni od 28.11.2020. godine.
Tko ima pravo na neoporezive primitke?
Ako je internim aktom poslodavca, ugovorom o radu ili kolektivnim ugovorom propisano pravo na isplatu neoporezivih isplata, iste se mogu isplatiti svim radnicima.
Neoporezivi primici prema Pravilniku o porezu na dohodak
Prema Pravilniku o porezu na dohodak, neoporezivim se smatraju sljedeći primici:
– Primici od kamata po obveznicama koji su obračunati nakon 1. siječnja 2016. i primici po osnovi ugovora životnog osiguranja,
– Primici po osnovi kapitalnih dobitaka od otuđenja financijske imovine ako to nije djelatnost poreznog obveznika koje ne podliježu oporezivanju sukladno odredbi članka 67. stavka 8. Zakona o porezu na dohodak i primici po osnovi otkupa udjela u Fondu hrvatskih branitelja iz domovinskog rata i članova njihovih obitelji,
– Novčani dodaci uz mirovinu koje umirovljenicima isplaćuju jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, na temelju svojih općih akata i za koje su sredstva planirana u proračunima tih jedinica, te jednokratni novčani dodaci koji se isplaćuju uz mirovine na temelju Odluke Vlade Republike Hrvatske ili na temelju posebnog propisa,
– Obiteljske mirovine i invalidnine koje djeca ostvaruju nakon smrti roditelja prema zakonu kojim se uređuje mirovinsko osiguranje i zakonu kojim se uređuju prava hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji,
– Socijalne potpore,
– Doplatak za djecu i novčani primici za opremu novorođenog djeteta i primici po osnovi potpora za novorođenče, odnosno potpora za opremu novorođenog djeteta koje isplaćuju ili daju jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, na temelju svojih općih akata i za koje su sredstva planirana u proračunima tih jedinica,
– Potpore zbog zbrinjavanja ratnih invalida i članova obitelji smrtno stradalih, zatočenih ili nestalih hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata porezu na dohodak), te primici osoba s invaliditetom, osim plaća i mirovina,
– Potpore koje djeci u slučaju smrti roditelja isplaćuju ili daju jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave na temelju svojih općih akata te pravne i fizičke osobe,
– Naknada razlike plaće za vrijeme vojne službe u Oružanim snagama Republike Hrvatske, naknada plaće pripadnicima civilne zaštite i drugim osobama za djelatnost u okviru civilne zaštite i zaštite od elementarnih nepogoda, te naknade i nagrade koje osuđene osobe primaju za rad u kazneno-popravnim ustanovama i domovima za preodgoj,
– Naknada plaće za vrijeme spriječenosti za rad isplaćena na teret sredstava obveznih osiguranja,
– Naknade štete zbog posljedica nesreće na radu prema odluci suda ili nagodbi u tijeku sudskog postupka, ako je naknada određena u jednokratnom iznosu i zatezne kamate isplaćene temeljem plaće ili mirovine po sudskoj presudi,
– Dnevnice za službena putovanja i naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe, do propisanog iznosa isplaćene po osnovi službenih putovanja,
– Naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe, do propisanog iznosa,
– Naknade troškova prijevoza na posao i s posla mjesnim i međumjesnim javnim prijevozom,
– Potpore zbog invalidnosti radnika do propisanog iznosa, potpore za slučaj smrti radnika, potpore u slučaju smrti člana uže obitelji radnika, do propisanog iznosa, potpore zbog neprekidnog bolovanja radnika dužeg od 90 dana, do propisanog iznosa,
Neoporezivei primici i nagrade učenicima
U neoporezive primitke spadaju nagrade učenicima za vrijeme praktičnog rada i naukovanja, do propisanog iznosa kao i primici učenika i studenata na redovnom školovanju za rad preko učeničkih i studentskih udruga, po posebnim propisima, do propisanog iznosa,
Ostali neoporezivi primici navedeni su u prilogu 4. Pravilnika o porezu na dohodak.
Treba Vam odvjetnik ili pravni savjet, obratite nam se s povjerenjem.
